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公积金缴存基数如何计算？新员工入职基数按什么计算？大概要多少？随本网小编来看看。

职工住房公积金月缴存基数是指：

职工本人上一年度的月平均工资

2023年度职工月缴存基数为2022年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。

2023年新参加工作的职工

从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；

2023年新调入职工

从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资；

工作不足一年的职工

职工2022年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2022年工资总额除以实际工作月数。

住房公积金缴存基数按职工上一年工资总额计算，所有包含在工资总额中项目都应计入住房公积金的缴存基数中。工资总额依据国统计局公布的《关于工资总额组成的法定》（统计字〔1990〕第1号）。职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

举例说明

①职工A于2023年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2023年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2023年度住房公积金缴存调整核定时，A的缴存基数仍为6000元。

②职工B于2023年5月18日调入至乙公司，2023年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金同城转移业务后，启封确立其缴存基数为8000元。乙公司办理2023年度住房公积金缴存调整核定时，B的缴存基数仍为8000元。

③职工C于2022年8月在丙公司入职，2022年8-12月期间每月工资5000元。2022年12月C收到丙公司发放年终奖10000元。丙公司在办理2023年度住房公积金缴存调整核定时，C的缴存基数应为（5000×5+10000）÷5=7000元。（如果2023年才发放2022年的年终奖，计算方式同上。）

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