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陕西省养老金重算补发2023年8月将开始!30年工龄退休能补发1750元吗?算算看

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今年8月份开始,越来越多的省份陆续公布2023年养老金计发基数,由于新的养老金计发基数是增长的,所以养老金重新核算后需要补差。那么陕西养老金重算补发开始了吗?重新核算后能补发多少钱?接下来就随本网小编一起了解详情。

首先说明养老金的重算补发区别于养老金的调整,养老金的重算补发,仅仅是针对2023年1月起新退休的人员,主要原因在于该部分退休人员养老待遇的核定,采用的是上年度养老金计发基数。也就是说该部分退休人员养老金的重算补发,是因为养老金计发基数调整,进而导致养老待遇的重新核定和补发。

陕西退休重新核算最新消息:能补发多少钱?

陕西省在7月31号之前,完成了今年的养老金调整和补发,大约290多万人享受到了养老收入上涨的红利,不过有一些西安、宝鸡的粉丝留言说,上涨之后自己养老金还是低于3600元。比较低——还有些人说自己并不在调整对象范围内,不过也不必失望。

因为从8月份起、陕西养老金又将迎来新一轮重算和补发,实话实说,到底怎么回事呢?

我们先简单回顾一下陕西今年养老金调整的细则和方法,然后看看30年工龄的补发金额测算。

陕西今年养老金调整方案

上面这一套调整方案,和接下来要聊的“替换基数、重算补发”针对的对象是不一样的,后者能参加的人员占比小一些,看看你符合补发条件吗?

一,陕西省为什么说从8月份起、下半年养老金会重算补差?属实吗?

这个事情是确切的,去年也刊文报导过养老金基数上涨、重算补发养老金的事情,因为陕西西安、咸阳、宝鸡等等所有地区,在今年1月份以来新增的退休职工,《退休养老金待遇核定表》上仍然是使用的去年陕西旧的计发基数(7202元),而陕西2023年养老金计发基数也即将出炉、“窗口期”已经开启。

所以8月之后、新基数公布后,陕西将会针对这部分退休人员重新计算养老金、并补发退休之月起少算的差额。陕西去年的计发基数是在9月份公布的,7202元在全国排名第17位,属于中档。而涨幅比2021年提高了4.17%,按照这个趋势,今年预计上调到7502元左右,去年陕西基数的“涨幅”排名如下、是全国第29位。

这就意味着,陕西今年1月份以后、在今年启用2023年计发基数以前退休的人员,养老金将重算补发一笔钱。

二,那么陕西、30年工龄能补发1750元吗?算算看

8月3号西藏已经率先公布了今年核发养老金待遇的社平工资是10791元、涨幅高达9%、拉开了序幕,所以陕西的预计也快了,工龄最能体现一个人为我国和经济建设所做贡献的程度,所以是很重要的!基数替换、补发的差额怎么算?其实有一个很简单的“快捷公式”,如下。

去年就有很多陕西的退休职工、分享过自己重算补发的金额、有700多的、1100多的,按照方案的延续性和相似性,每年各省包括陕西也会有这个动作。下面我们用案例来说明一下。

假设陕西西安、企业退休工人欧阳大爷、工龄30年,养老保险平均缴费指数0.6、今年3月退休、4月领取的第1笔养老金、无过渡性养老金,使用的是去年7202元计发基数核算临时待遇,那么假设陕西今年九月补发落地,那么欧阳先生就需要重算补差——按照上面的设定计算如下:

欧阳大爷每月重算补发金额=(7502-7202)×(1+0.6)÷2×30×1%=72元,这个算是补发很低的金额,补发6个月,30年工龄就是只有432元、还不足1750元的零头——因为欧阳大爷平均缴费指数只有0.6、而且没有过渡性待遇、所以并没有什么太多拿得出手的优势条件。

但是也不能妄下结论,说30年工龄的人下半年补发不了1750元,比如咸阳的另一位刘大爷,假如缴费指数3.0、补发月数10个月、同样30年工龄、那么他的计算就是:300×(1+3)÷2×30×1%=180元,30年工龄、补发10个月就是1800元、就能超过1750元了。

综上所述:

陕西省即将迎来养老金重算补发,因为今年新计发基数即将出炉,工龄30年能否补发1750元、其实是不一定的——工龄只是参与计算补发金额的一个参数而已,与每个人的平均缴费指数、今年陕西计发基数的实际增长额度、以及每个人的退休月份、陕西省最终补发到位的时间点都有关联。

陕西2023年养老金重算并补发计算公式:举例

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。

根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。

举例说明

假设参保人员是在2023年5月份于山东办理退休的,缴费年限是28年,其中有2年零6个月的视同缴费年限,平均缴费指数是0.8,2022年的养老金计发基数的7182.5元,如果2023年的养老金计发基数是7360元,那么这位退休人员的养老金重算和补发金额分别是多少呢?

咱们先来计算一下这位退休人员的重算金额是多少,看看重算之后的养老金提高了多少?

按2022年的养老金计发基数计算时:基础养老金是7182.5*(1+0.8)/2*28*1%=1809.99元,过渡性养老金是7182.5*0.8*2.5*1.3%=186.75元,这两部分养老金总共是1996.74元。

在养老金重算之后,退休人员的养老金按照2023年的计发基数计算时:基础养老金是7360*(1+0.8)/2*28*1%=1854.72元,过渡性养老金是7360*0.8*2.5*1.3%=191.36元,这两部分养老金总共是2046.08元。

对比养老金重算前后的金额,咱们就可以计算出退休人员的养老金重算金额提高了49.34元,提高的金额并不是很多,当然,这也与退休人员的缴费情况有关。

除此之外,这位退休人员的退休时间是5月份,养老金通常都是从次月开始发放的,所以这位退休人员的养老金在8月份重算补发的话,那么可补发的时间就只有6月份到7月份,每月补发金额是49.34元,则总共补发的金额就为98.68元。

以上就是养老金重新核算的全部内容,如您对社保/五险一金还有疑问,欢迎上本网找答案!

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