灵活就业人员补缴医保,一次补缴6年需要多少钱?每月还有返还金吗?
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灵活就业人员补缴医保,一次补缴6年需要多少钱?每月还有返还金吗?接下来随本网小编一起来看看灵活就业人员补缴医保相关资讯。
参保人员办理退休手续时,除了办理养老保险的退休手续之外,职工医保的退休手续也是需要办理的,不过,与养老保险的缴费年限不同,职工医保的最低缴费标准都是比较高的,但是在职工医保的缴费年限不足时,参保人员是可以一次性补交的,那灵活就业人员补缴医保,一次补缴6年需要多少钱呢?每月还有医保返还金吗?
参保人员补交职工医保时,缴费标准都是按照补缴当年的基数计算的,比如参保人员是在2023年办理退休,则职工医保的缴费基数就会按照2023年计算,如果当地的职工医保缴费基数是6000元,缴费比例是8%,那么补交6年的情况下,总共需要补交的金额就为6000×8%×12×6=34560元。
相对来说,这个补缴的金额并不算太高,但是需要注意的是:各地的职工医保缴费基数都是不同的,而且部分地区的缴费比例也是不是8%,而有可能是8.5%、9%或者10%的。
从目前各地的职工医保缴费比例来说,参保人员的缴费比例都是在8%到10%之间的,当然了,这也是灵活就业人员的缴费比例,同时也是参保人员补交职工医保的缴费比例,但是对于在岗职工来说,个人需要缴纳的费用却只有2%,其它的缴费比例都是由单位承担的。
在少部分地区,参保人员一次性补交职工医保时,缴费比例有时候还会享受一定的减免,比如正常缴费的比例是8%,而在一次性补交时,参保人员的缴费比例可能就会降低到6.5%左右,这也是之前有位粉丝朋友与我分享的。
因为部分地区的缴费比例有所降低,所以参保人员补交职工医保时,需要补交的医保费用就会降低很多,咱们还是以上面的数据为例:当地的职工医保缴费基数是6000元,缴费比例从8%优惠到6.5%,那么补交6年职工医保,总共需要补交的金额就为6000×6.5%×12×6=28080元,比按8%的缴费比例降低了6480元。
由此就可以看出,参保人员补交职工医保时,当地当年的医保缴费基数、缴费比例和补交时间都是非常重要的,以上3项数据哪一种因素提高,都是会提高参保人员的补交金额的。
说到这里,相信大家也都明白了,灵活就业人员办理医保退休手续时,一次性补交6年的医保费用是多是少,主要是由当地的医保缴费基数和补交的缴费比例确定的,而补交时间是确定的。
在补交职工医保时,参保人员如果是按照统账结合的标准补交的,则职工医保的缴费比例大多都是在8%到10%之间的,如果当地有减免方案,虽然参保人员的缴费比例降低了,但是一次性补交之后还是能够领取医保返还金的。
对于少部分灵活就业人员来说,因为个人经济的原因,可能在平时参保时选择的都是单建统筹账户的医保,那么在一次性补交职工医保时,如果想要改为统账结合的账户,就需要先补齐之前的医保缴费差额,然后再按照统账结合的标准补交医保费用,这样办理医保退休手续之后才能够领取医保返还金,不然的话,一次性补交的标准仍然可以按照单建统筹账户的标准缴纳,但是办理医保退休手续之后就没有医保返还金了。
总结来说,灵活就业人员一次性补交6年的职工医保,总共需缴纳的费用是由当地的医保缴费基数和缴费比例确定的,所以灵活就业人员的退休地不同,需要补交的金额也是有高有低的。
以上就是灵活就业人员补缴医保的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注本网找答案。
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