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辽宁2023年养老金调整补发正式结束了，对于2022年12月31日前退休的人员，享受了7个月的养老金补差，9月开始按新标准领取养老金。不过，从9月开始，辽宁部分退休人员养老金将迎来重新核算并补发！

众所周知，辽宁养老金重算补发不同于养老金调整补发，而是由于养老金核算的相关参数没有确定，暂时按预发标准发放基本养老金，与实际应该发放的养老金存在一定的差额，这就是养老金重算补发的真正原因。那么2023年辽宁养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布后能增加多少钱？下面就随本网小编一起来看看详情！

不过，9月开始，并非所有的退休人员享受辽宁养老金重算补发，而是今年1月开始退休的人员享受养老金重算补发，包括企退人员和事业单位退休人员，因为他们退休时今年的养老金计发基数没有公布，但是考虑到退休人员离不开养老金生活，只能用2022年的养老金计发基数进行预发。

根据养老金计发基数公布惯例，大多数地方养老金计发基数都是在8月后公布，甚至有的地方11月或12月公布，而8月前已领取养老金的新增退休人员，等到2023年养老金计发基数公布后，替换养老金计发基数重算补发养老金。

我们首先看一下辽宁养老金核算公式，①基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，退休时全省上年度在岗职工月平均工资，就是我们常说的养老金计发基数。

所以说，辽宁养老金重新核算并补发，只涉及基础养老金和过渡性养老金，不涉及个人账户养老金重算。同时考虑到养老金计发基数替换，由此得出2个养老金重算补发差额公式，第一个：基础养老金重算差额=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；第二个：过渡性养老金差额=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

为了让大家容易理解养老金重算补发过程，下面用具体案例进行详细说明重算补发细节。假设退休人员王某，工龄41年6月，退休视同缴费年限14年3月，2月退休，平均缴费指数0.72，视同缴费指数1.2，2022年养老金计发基数7400元，而9月份公布2023年养老金计发基数8000元。

那么，基础养老金重算差额=（8000-7400）×（1+0.7）÷2×41.5×1%=211.65；过渡性养老金差额=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算补发差额=211.65+133.38=345.03元，补发2-9月，总共补发8个月养老金差额，也就是补发2760元，超过2700元。

当然了，养老金重算补差总额因人而异，因地而异，原因在于每个地方养老金计发基数上涨幅度不一样，而每个人工龄和缴费指数都不一样，也就是说并非所有的退休人员养老金重算补差都能达到2700元，有的人也只能补发几百元而已。

那么，2023年辽宁养老金重算补发最新进展如何？究竟能补发多少钱？

辽宁省，今年十九连涨的养老金，已经在7月底之前补发到位了、在这个8月份，辽宁的各位退休人员将会按照上涨后的新标准、发放养老金，可喜可贺！不过有一些辽宁的粉丝留言，说自己不在调整范围内、或者调整后养老金仍然低于3500元、算比较低的。

不过不必焦虑，因为从8月份起，辽宁很多退休职工，养老金将重新核算、补发差额，工龄25年以上可以补发1600吗？看看其中有你吗？

我们先简单回顾一下，2023年辽宁养老金调资的细则方案，与这个补发有关系吗？

上面这一套调整方案，诚然也属于重算补发，但是和我们今天讲的“替换基数、重算补发”是不同的人群——辽宁省今年1月份以来、新增的退休职工，核算的基础养老金和过渡性养老金（如果有），临时使用的是2022年的旧计发基数、因为2023年辽宁计发基数暂未公布、具有一定滞后性，所以很多退休人员养老金是少算了、就需要补发。

一，待遇重算补发将至

辽宁目前使用的计发基数非常特别、辽宁省去年的基数是6720元，相比2021年的6340元上涨了5.99%、涨幅属于中上等，全国排名第25位、相对靠后——但是其中大连8520元、沈阳7982元单列，又算是比较高的水平了（这两地排名则又会靠前、所以特殊）。而2021年大连基数是8038、沈阳7530、全省其他地区仅有6340元。如下表。

按照这个趋势，辽宁省今年预计会涨到7123元左右，而经济最发达的大连预计将会涨到9030元左右、沈阳将涨到8461元左右，意味着今年以来的退休职工、将会替换基数、重新核发养老金。

大连和沈阳两地，今年基数继续保持单列几乎是“板上钉钉”的——因为这两地社平工资远高于其他地区，单列延续了多年，如果不单列、那么沈阳和大连的退休职工、明显就会因“基数”被拖后腿而吃亏。下面，重点来了。

二、辽宁今年工龄25年以上的、可以补发1600元养老金吗？看看

根据养老金的计算公式，比如基础养老金=本省养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；过渡性养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡系数。

我们发现工龄超过25年的人、在辽宁省及时补发的金额“不尽相同”，主要会受到下面这5点因素的影响。

分别是工龄、指数、基数增加额、补发月数以及收入结构，这几个变量哪怕改变一个，补发的金额也就不同了，可见工龄只是其中一项参数而已。我们还是举两个案例来说明一下：

假设辽宁大连退休职工廖大爷，工龄26年、平均缴费指数0.6、没有过渡性养老金、今年2月退休、假设辽宁9月底补发落地，那么补发月数是7，按上面的设定、他补发金额就是：

（9030-8520）×（1+0.6）÷2×26×1%×7=106×7=742元，可见远远达不到补发1600元的水准，还不够1600元的一半——但是不能就此下结论说，工龄25年以上，补发不了1600。下面再看一个案例。

假设沈阳退休职工沈大爷，工龄30年、缴费指数2.5、假设他个人补发月数是9个月，那么计算就是：（7982-7530）×（1+2.5）÷2×30×1%×9=237×9=2133元，这就明显超过了1600元了！

当然，辽宁省其他地区计发基数，低于沈阳和大连两个城市，但是计算方式是一样的，今年随着经济复苏、预计这三个数字、也都会保持6%左右的涨幅，拭目以待吧！

综上所述：

辽宁即将迎来养老金重算补发、因为计发新基数即将迎来公布，工龄25年以上可否补发1600元？其实是不一定的，通过上面的案例，我们看到两位工龄超过25年的人，补发有可能低于、有可能高于1600元——要看你的个人条件、也要看后续本地计发基数的涨幅大小。

2023年辽宁养老金重算补发什么时间到账？

1，重算补发的时间

咱们先来看2023年退休人员的养老金重算补发时间，究竟是不是统一从8月份开始呢？

退休人员的养老金重算补发通常是在每年的7、8月份进行。这是因为当地当年的养老金计发基数通常在这一时间公布。一旦新的计发基数公布，退休人员的养老金待遇将重新核算，以确保其准确性。

截止到目前来说，时间已经进入到8月中旬了，而各地的养老金计发基数还没有确定，因此在2023年，退休人员的养老金重算补发应该是会从8月份开始的。

2，个人情况不同，补发时间不同

接下来咱们就看一下退休人员补发时间是多少？总共能补发几个月的养老金差额？

每个退休人员的养老金重算补发时间可能会有所不同，这主要取决于个人情况。具体来说，对于在当年上半年办理退休并开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间将从退休月份开始，直到新的计发基数公布之月。

对于在当年下半年办理退休的退休人员，他们的养老金补发时间将从新的计发基数公布之月开始，直到他们开始领取养老金之月。因此，每个退休人员的养老金重算补发时间可能会有所不同。

3，举例说明

为了帮助您更好地理解养老金重算补发的时间计算方法，我们将通过具体举例说明。例如，对于在2023年3月份办理退休并从4月份开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间将从4月份到7月份，共计4个月。

对于在2023年2月份或5月份开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间也将相应提前。这样，您可以更清晰地了解养老金重算补发的时间计算方法。

以上就是辽宁养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网。

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