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2023辽宁退休重新核算最新消息 辽宁养老金重算补发计算方法及计发基数是多少

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9月起,辽宁又有一批退休人员将面临养老金的重新计算和补发。2023下半年辽宁养老金重新核算的主要原因是养老金计发基数的更新。事实上,补发的金额本来就应该属于退休人员的。在上半年退休时,由于新的计发基数还未统计公布,社保部门只能使用上一年的基数进行预估,等到新基数出炉后,才能重新计算并补发给退休人员。那么辽宁养老金重新核算能补发多少钱?下面就随本网小编一起来看看详情。

一、辽宁养老金重算补发是什么意思?

其实,辽宁养老金重算补发并不是一个新概念,它是指根据新的核算参数,对退休人员的养老金进行重新计算和补发,以缩小新老养老金之间的差距。在安徽省,只有两类退休人员可以享受到这项待遇。

第一类是事业单位的“中间人”。他们是指因为公务员等级并轨调整、公检法特殊行业标准、企业工作经历、跨统筹地区流动、受到处分等原因,导致退休时的计算指标发生变化,而无法按照正常程序确定养老金水平的人员。他们在退休后,会在2019年和2022年期间临时领取预发养老金。其中一部分“中间人”已经在2019年和2022年完成了养老金的重新计算,但还有一部分人因为缺少计算指标,仍然按照预发养老金标准领取养老金。

第二类是本年度的退休人员。他们是指在1-8月份之间退休的人员。由于他们在退休时,还没有公布今年的养老金计发基数,所以他们只能按照去年的计发基数提前领取养老金。等到今年的计发基数公布后,他们就可以根据新的计发基数重新计算和补发养老金。据了解,对于去年度的退休人员,重新计算和补发的时间是在次年一月份;而对于今年度的退休人员,重新计算和补发的时间还未确定。

因此,并不是所有人都能够领取重新计算后的养老金,只有一些事业单位的“中间人”和本年度的退休人员才能享受这项待遇。

二、辽宁养老金重算补发及计算最新消息:

包括辽宁在内的全国各省市养老金计发基数8月起陆续公布,多数地区会在8月-12月重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

首先,辽宁养老金调整和养老金重算补发不一样,养老金调整,确定涨幅,今年是上调3.8%。

而辽宁养老金重新核算,不是全国给出一个涨幅,而是由各省陆续公布自己本地的养老金计发基数,具体涨多少看的是本地的标准。

其次,今年养老金调整涨幅走低,相较于去年再下调0.2%,为此,今年的养老金计发基数上涨水平也比去年上涨的水平有所下降。

辽宁省,今年十九连涨的养老金,已经在7月底之前补发到位了、在这个8月份,辽宁的各位退休人员将会按照上涨后的新标准、发放养老金,可喜可贺!不过有一些辽宁的粉丝留言,说自己不在调整范围内、或者调整后养老金仍然低于3500元、算比较低的。

不过不必焦虑,因为从8月份起,辽宁很多退休职工,养老金将重新核算、补发差额,工龄25年以上可以补发1600吗?看看其中有你吗?

我们先简单回顾一下,2023年辽宁养老金调资的细则方案,与这个补发有关系吗?

上面这一套调整方案,诚然也属于重算补发,但是和我们今天讲的“替换基数、重算补发”是不同的人群——辽宁省今年1月份以来、新增的退休职工,核算的基础养老金和过渡性养老金(如果有),临时使用的是2022年的旧计发基数、因为2023年辽宁计发基数暂未公布、具有一定滞后性,所以很多退休人员养老金是少算了、就需要补发。

一,待遇重算补发将至

辽宁目前使用的计发基数非常特别、辽宁省去年的基数是6720元,相比2021年的6340元上涨了5.99%、涨幅属于中上等,全国排名第25位、相对靠后——但是其中大连8520元、沈阳7982元单列,又算是比较高的水平了(这两地排名则又会靠前、所以特殊)。而2021年大连基数是8038、沈阳7530、全省其他地区仅有6340元。如下表。

按照这个趋势,辽宁省今年预计会涨到7123元左右,而经济最发达的大连预计将会涨到9030元左右、沈阳将涨到8461元左右,意味着今年以来的退休职工、将会替换基数、重新核发养老金。

大连和沈阳两地,今年基数继续保持单列几乎是“板上钉钉”的——因为这两地社平工资远高于其他地区,单列延续了多年,如果不单列、那么沈阳和大连的退休职工、明显就会因“基数”被拖后腿而吃亏。下面,重点来了。

二、辽宁今年工龄25年以上的、可以补发1600元养老金吗?看看

根据养老金的计算公式,比如基础养老金=本省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;过渡性养老金=本省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡系数。

我们发现工龄超过25年的人、在辽宁省及时补发的金额“不尽相同”,主要会受到下面这5点因素的影响。

分别是工龄、指数、基数增加额、补发月数以及收入结构,这几个变量哪怕改变一个,补发的金额也就不同了,可见工龄只是其中一项参数而已。我们还是举两个案例来说明一下:

假设辽宁大连退休职工廖大爷,工龄26年、平均缴费指数0.6、没有过渡性养老金、今年2月退休、假设辽宁9月底补发落地,那么补发月数是7,按上面的设定、他补发金额就是:

(9030-8520)×(1+0.6)÷2×26×1%×7=106×7=742元,可见远远达不到补发1600元的水准,还不够1600元的一半——但是不能就此下结论说,工龄25年以上,补发不了1600。下面再看一个案例。

假设沈阳退休职工沈大爷,工龄30年、缴费指数2.5、假设他个人补发月数是9个月,那么计算就是:(7982-7530)×(1+2.5)÷2×30×1%×9=237×9=2133元,这就明显超过了1600元了!

当然,辽宁省其他地区计发基数,低于沈阳和大连两个城市,但是计算方式是一样的,今年随着经济复苏、预计这三个数字、也都会保持6%左右的涨幅,拭目以待吧!

综上所述:

辽宁即将迎来养老金重算补发、因为计发新基数即将迎来公布,工龄25年以上可否补发1600元?其实是不一定的,通过上面的案例,我们看到两位工龄超过25年的人,补发有可能低于、有可能高于1600元——要看你的个人条件、也要看后续本地计发基数的涨幅大小。

三、2023年辽宁养老金重算后补发多少?是怎么计算的?

各省养老金计发基数8月起陆续公布,多数地区会在8月-12月重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2023年2月在上海退休的,个人平均缴费指数为1,缴费年限为30年,8月重算补发,补发2-7月共6个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元

新基础养老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元

补发差额=(3655-3419)=236元/月×补发6个月=1416元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.5之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.2%,10年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新过渡性养老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

补发差额=(1462-1368)=94元/月×补发6个月=564元

综上,这个例子基础养老金补发差额1416元,过渡性养老金补发差额564元,一共能补发1980元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

以上就是辽宁养老金重算补发的最新消息,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注本网找答案!

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