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喜讯！9月份，退休人员统一补发280元养老金？是怎么回事？接下来随本网小编一起来看看退休人员统一补发养老金的相关资讯。

在社交媒体上，一位上海的企业退休人员分享了令人瞩目的养老金补发截图，引发广泛讨论。上海再次成为全国31地中第一个完成养老金核算补发工作的地区，而这一特殊方案将从2023年开始，每月额外增加的280元也一并补发。

截图显示，截止到2023年9月9日，这位网友的工商银行卡收到了4428.6元的养老金补发金额。根据网友的介绍，这笔金额是6个月的补发总额，每月实际增加为738.1元。这样的数额引起了许多人的疑惑。为什么上海的退休人员直到9月份才拿到补发金额，而且单月补发额远高于今年上海退休人员养老金的平均增加额？

实际上，这次的“补发”与之前的“补发”并不相同。2023年7月的调整补发是针对“存量”退休人员，即在2022年12月31日前退休的企业职工。而此次补发是为“增量”退休人员，即在2023年1月1日以后退休的职工。

养老金核算

每位职工退休时，社保局会核算基本养老金。这个养老金由个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金三部分组成。其中，基础养老金和过渡性养老金的计算与“上年度上海城镇职工全口径平均工资”有关。今年退休人员的计算将使用2022年度的平均工资作为参数。

值得注意的是，上一年的平均工资通常在下半年才会公布，这意味着在2023年1月1日至公布新的平均工资前达到法定退休年龄的职工只能使用2021年度的上海城镇职工平均工资核算基础养老金和过渡性养老金。一旦2022年度的平均工资公布，他们将重新核算并补上差额。

幸运的是，上海在这方面较早公布了2022年平均工资，数据在6月底公布，每月平均工资为12183元，较2021年的11396元提高了6.9%。

两个养老金核算结果

这一更新带来了两个结果：

首先，2023年8月退休的上海职工首次核算养老金时，直接使用12183元每月的上年度平均工资作为参数，无需重新核算。

其次，2023年1月至8月退休的上海职工需要使用新的参数重新核算并补发差额。

在本文的案例中，退休人员于2023年3月退休，经过重新核算，每月基础养老金和过渡性养老金增加了458.1元，6个月的补发总额达2748.6元。

介绍截图中的不同数额

现在，让我们来解释截图中的补发总额4428.6元和每月增加的738.1元与计算出的用2022年度上海平均工资重新核算出的养老金增幅不一样的原因。

原因在于，上海还实施了一项特殊方案，针对2023年企业退休人员的养老金福利。根据2023年6月30日上海市人社局公布的公布，凡是在2023年1月1日至12月31日退休的上海企业职工（不包括事业单位退休人员）在领取月基本养老金的基础上，每月再额外计发280元。

这个额外的280元与重新核算无关，只要是在2023年退休的人都能享受这一方案，即使是在2022年度上海城镇职工平均工资公布后退休的人也同样适用。

总结

综上所述，这位上海退休人员的补发总额4428.6元和每月增加的738.1元，是重新核算养老金和2023年特殊方案共同作用的结果。对于那些在每月9号或10号发放养老金的退休人员来说，这一方案将每月增加超过400元以上的养老金，对他们的生活质量有着积极的影响。

以上就是退休人员统一补发养老金的所有内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎上本网找答案!

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