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时间来到9月，辽宁养老金重算补发的热度逐渐升高。辽宁2023年养老金调整补发完成，对于2022年12月31日前退休的人员，享受了7个月的养老金补差，并从8月开始按新标准领取养老金。不过，从9月开始，部分退休人员养老金将迎来重算补发。那么辽宁养老金重算补发最新消息，2023年新退休人员补差金额怎么算？下面就随本网小编一探究竟。

首先要知道，辽宁养老金重算补发不同于养老金调整补发，而是由于养老金核算的相关参数没有确定，暂时按预发标准发放基本养老金，与实际应该发放的养老金存在一定的差额，这就是辽宁养老金重算补发的真正原因。

一、辽宁退休重算核算最新消息，2023年新退休人员补差如何算？

各地在2023年7月公布了养老金调整方案，2022年12月31日前退休的事业单位和企业职工均获得了养老金增幅并拿到了1-6月的补发金额。下半年将轮到2023年1月1日之后退休的人员调整养老金了。

不过，并非所有人都能调整，只有符合条件的一部分退休人员可以因计发基数的更新而重新核定，由此拿到此前少算的部分。到底是怎么回事。

辽宁员工退休时当地社保局会为大家核定养老金，每一位退休人员的养老金由三部分组成，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，计算公式分别如下。

个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数

基础养老金=（1+平均缴费工资指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

过渡性养老金=（1+平均缴费工资指数）/2*计发基数*视同缴费年限*1.4%

有两点需要注意。

第一，过渡性养老金并非所有人都具备，只有在辽宁省尚未建立起社保制前就已经参加工作的退休人员才有。

第二，三部分养老金中基础养老金和过渡性养老金的计算公式中都有“计发基数”这个参数，它是重新核定的关键。

每年各地都会公布当年的“计发基数”，2023年退休需要使用2023年的基数核算基础养老金和过渡性养老金。

不过，辽宁省至今为止尚未公布今年的基数，所以从2023年1月1日至现在的退休人员都是暂时用去年的基数核算的，等到新基数公布后需要重新进行核定。

事实上每一年的“计发基数”均与当地社平工资有关，所以随着社平工资的逐年上涨养老金基数也是在上升的，这意味着用去年的基数计算今年退休者的基础养老金以及过渡性养老金肯定是少算了，重新核定后需要补上。

问题的关键变成了辽宁省2023年养老金“计发基数”会是多少。

辽宁的政策比较特别，根据退休人员所在地区不同有三个计发基数，除了沈阳、大连以外的地区使用相同的基数，沈阳和大连各自有属于自己的独立基数。

2022年沈阳的计发基数为7982元，大连的计发基数为8520元，除了沈阳、大连以外地区的计发基数为6720元；2021年沈阳的计发基数为7530元，大连的计发基数为8038元，除了沈阳、大连以外地区的计发基数为6340元。

由此可以计算出沈阳、大连、其他地区2022年的计发基数分别在2021年的基础上增长了5.99%、6%和6%，维持这一增长趋势可以预估出今年的养老金计发基数将达到8461元（沈阳）、9031元（大连）、7123元（其它地区）。

有了新的养老金计发基数就能计算重新核定后的养老金增加额了。

累计缴费年限为40年属于拥有较长缴费年限的退休人员，重新核定前在大连退休的养老金最高，沈阳次之，其它地区最低，我们分情况考虑。

在大连退休的情况

月养老金共5000元，其中个人账户养老金为1000元，基础养老金为2700元，过渡性养老金为1300元。基础养老金和过渡性养老金需要重新核定。

基础养老金：2700/8520（老基数）*9031（新基数）=2861.94元

过渡性养老金：1300/8520（老基数）*9031（新基数）=1377.97元

加上不需要重新核定的1000元个人账户养老金后的基本养老金总额为5239.91元，每个月多了239.91元。

在沈阳退休的情况

重新核定前的基本养老金为4500元，其中个人账户养老金为800元，基础养老金为2500元，过渡性养老金为1200元。新基数公布后需要重新核定。

基础养老金：2500/7982（老基数）*8461（新基数）=2650.03元

过渡性养老金：1200/7982（老基数）*8461（新基数）=1272.01元

个人账户养老金为800元，所以重新核定后的月基本养老金为4722.04元，每个月多了222.04元。

在辽宁省其它地区退休的情况

大连和沈阳的养老金水平较高，同样是累计缴费年限为40年，在辽宁省其它地区获得的养老金可能只有3800元，其中个人账户养老金为650元，基础养老金为2150元，过渡性养老金为1000元。重新核定后的结果如下。

基础养老金：2150/6720（老基数）*7123（新基数）=2278.94元

过渡性养老金：1000/6720（老基数）*7123（新基数）=1059.97元

个人账户养老金不需要重新核定，依然是650元元，所以重新核定后的月基本养老金为3988.91元，每个月多了188.91元。

辽宁省去年是在10月，公布当年的养老金计发基数的，今年大概率也会在10月，这意味着如果您是在2023年11月或者12月退休的，那么不需要重新核定，因为那时社保局已经按照新公布的计发基数核算养老金了。

此前退休者需要重新核定并获得补发。比如，假设上文例子中的退休人员在2023年3月退休，那么在2023年的养老金基数公布后可以获得3月至10月共8个月的差额。

二、辽宁养老金重算补发时间：新退休人员补差什么时候到账？

随着时间推移，人们普遍认为9月是养老金重算补发的关键月份。事实并非如此简单。养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份。都会在9月份公布养老金计发基数，有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。养老金计发基数公布时间并不是统一在9月。

养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分，导致养老金重算补发的时间不可能统一在9月份内。

三、辽宁养老金重算补发公式、举例计算看看能补发多少钱？

首先来看看养老金核算公式，①基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，退休时全省上年度在岗职工月平均工资，就是我们常说的养老金计发基数。

所以说，养老金重算补发，只涉及基础养老金和过渡性养老金，不涉及个人账户养老金重算。同时考虑到养老金计发基数替换，由此得出2个养老金重算补发差额公式，第一个：基础养老金重算差额=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；第二个：过渡性养老金差额=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

为了让大家容易理解养老金重算补发过程，下面用具体案例进行详细说明重算补发细节。假设退休人员王某，工龄41年6月，退休视同缴费年限14年3月，2月退休，平均缴费指数0.72，视同缴费指数1.2，2022年养老金计发基数7400元，而9月份公布2023年养老金计发基数8000元。

那么，基础养老金重算差额=（8000-7400）×（1+0.7）÷2×41.5×1%=211.65；过渡性养老金差额=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算补发差额=211.65+133.38=345.03元，补发2-9月，总共补发8个月养老金差额，也就是补发2760元，超过2700元。

当然了，养老金重算补差总额因人而异，因地而异，原因在于每个地方养老金计发基数上涨幅度不一样，而每个人工龄和缴费指数都不一样，也就是说并非所有的退休人员养老金重算补差都能达到2700元，有的人也只能补发几百元而已。

以上就是辽宁养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网找答案。

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