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时间来到9月，天津养老金重算补发的热度逐渐升高。天津2023年养老金调整补发完成，对于2022年12月31日前退休的人员，享受了7个月的养老金补差，并从8月开始按新标准领取养老金。不过，从9月开始，部分退休人员养老金将迎来重算补发。那么天津养老金重算补发最新消息，2023年新退休人员补差金额怎么算？下面就随本网小编一探究竟。

首先要知道，天津养老金重算补发不同于养老金调整补发，而是由于养老金核算的相关参数没有确定，暂时按预发标准发放基本养老金，与实际应该发放的养老金存在一定的差额，这就是天津养老金重算补发的真正原因。

一、天津退休重算核算最新消息，2023年新退休人员补差如何算？

上个月天津公布了养老金调整通告，2022年12月31日前退休的天津退休人员获得了增加和补发，具体调整方案不在本文介绍，感兴趣的朋友可以看我之前写的图文。

7月的养老金调整属于每年的普涨，主要是为了抵消物价上涨对退休人员养老金实际购买力的冲击。今年刚退休的人员不在调整范围之内，要等到明年才能参与。

不过，2023年1月1日之后办理退休手续的一部分天津企业职工即将迎来养老金的重新核定。这是怎么回事呢？为大家介绍一下。

每一位退休人员退休时社保局会为大家核定养老金，计算时分成三部分内容，个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。天津三部分养老金的计算公式如下。

（1）个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数

（2）基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

（3）过渡性养老金=个人平均缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1%

请大家注意，三部分养老金公式中有两部分提到了计发基数，这是重新核定的关键。

计发基数往往与当地每年的全口径社平工资有关，公布时间一般在下半年，天津2020年至2022年的计发基数分别是在当年的8月、11月和9月。

问题来了，在计发基数公布前退休的人员如何核算养老金呢？总不见得等当年基数公布后再计算发放，真这样做的话很多退休人员就没法按时领取养老金了。为了防止这种问题出现，天津社保局会暂时使用上一年的计发基数核算，如今年1月至今的天津退休人员用的就是2022年的计发基数。

正是因为用了上年的计发基数才需要在今年的公布后重新进行核定。由于个人账户养老金不涉及计发基数，所以重新核定的部分只是基础养老金和过渡性养老金。

此外，每年的计发基数社平工资是在上涨的，养老金自然跟着一起上涨，重新核定的养老金比按照老基数算出来的更多，之前少发的部分需要补足，这就是为什么重新核定后2023年的退休人员能够获得养老金增加的原因。

能够增加多少，补发多少呢？这就与2023年天津的计发基数有关了，该数字暂未公布但我们可以根据前三年的情况推算出来。

2020年的计发基数为7940元，2021年的计发基数为8324元，2022年的计发基数为8672元。看得出来天津市的养老金计发基数还是比较高的，2021年在2020年的基础上增长了4.84%，2022年在2021年的基础上增长了4.18%，咱们取两个数字的中间数定为今年的计发基数增长比例，也就是4.51%。

换言之，2023年的天津养老金计发基数是在2022年的基础上增长了4.51%，为9063元。

预估出了2023年的计发基数，下一个问题是到底能够增加和补发多少钱呢？给大家举一个例子。假设天津退休人员老张2023年3月退休，首次核算时的个人账户养老金为1000元，基础养老金为2800元，过渡性养老金为1200元，加在一起为每月5000元。

注意，2800元的基础养老金和1200元的过渡性养老金是在计发基数为8672元（2022年的计发基数）的情况下计算出来的，需要使用今年的基数替换并重新核定。

（1）基础养老金=2800/8672*9063=2926.25元

（2）过渡性养老金=1200/8672*9063=1254.11元

加上不需要重新核定的1000元个人账户养老金后老张每月的养老金变成了5180.36元，相比于原本每月的5000元多了180.36元。

5180.36元才是老张每个月应该拿到的养老金，之前的5000元是因为参数没有更新下的临时核算。能够补发多少钱要看天津几月份公布2023年的计发基数了。

今年天津养老金调整通告的公布月份同去年一样，都是7月，我们假设养老金计发基数的公布月份也和去年一样，也就是在9月中下旬公布。对于2023年3月退休的老张而言可以获得3-9月共计7个月的补发金额，一个月增加180.36元，7个月补发1262.52元。

另外一方面，在天津公布养老金计发基数后退休的人不存在重新核定的需要，因为天津社保局在首次为这类退休人员计算养老金时用的就是2023年的计发基数，基础养老金和过渡性养老金并没有因用了去年的基数而少算。

二、天津养老金重算补发时间：新退休人员补差什么时候到账？

随着时间推移，人们普遍认为9月是养老金重算补发的关键月份。事实并非如此简单。养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份。都会在9月份公布养老金计发基数，有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。养老金计发基数公布时间并不是统一在9月。

养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分，导致养老金重算补发的时间不可能统一在9月份内。

三、天津养老金重算补发公式、举例计算看看能补发多少钱？

首先来看看养老金核算公式，①基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，退休时全省上年度在岗职工月平均工资，就是我们常说的养老金计发基数。

所以说，养老金重算补发，只涉及基础养老金和过渡性养老金，不涉及个人账户养老金重算。同时考虑到养老金计发基数替换，由此得出2个养老金重算补发差额公式，第一个：基础养老金重算差额=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；第二个：过渡性养老金差额=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

为了让大家容易理解养老金重算补发过程，下面用具体案例进行详细说明重算补发细节。假设退休人员王某，工龄41年6月，退休视同缴费年限14年3月，2月退休，平均缴费指数0.72，视同缴费指数1.2，2022年养老金计发基数7400元，而9月份公布2023年养老金计发基数8000元。

那么，基础养老金重算差额=（8000-7400）×（1+0.7）÷2×41.5×1%=211.65；过渡性养老金差额=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算补发差额=211.65+133.38=345.03元，补发2-9月，总共补发8个月养老金差额，也就是补发2760元，超过2700元。

当然了，养老金重算补差总额因人而异，因地而异，原因在于每个地方养老金计发基数上涨幅度不一样，而每个人工龄和缴费指数都不一样，也就是说并非所有的退休人员养老金重算补差都能达到2700元，有的人也只能补发几百元而已。

以上就是天津养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网找答案。

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