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2023年社保一次性补缴新规如下：接下来随本网小编一起来了解社保一次性补缴的全部内容。

原则上来说现在社保没有一次性补缴方案的，不过对于特殊情况可以补缴。1、情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多。

第二种情况是2011年前退休的可以补缴，不过各地方案不一样，需要到当地社保中心问清楚。

2023年社保新规执行，社保可以一次性补缴，可是需要达到一定的标准：

1、当地户口，并在1961年至1982年期内下乡的知识青年;

2、当地户口，以前参与过职工养老保险的高龄人员;

3、当地城镇户口，以前与国企或县级、镇级集体企业建立劳务关系，并已在2010年12月31日前达到法定退休年领。

对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了依据。

2023年社保能领多少钱

退休老人的养老金计算公式一般包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。不过，也会有很多人员只有基础养老金和个人账户养老金两部分。

2023年退休，26年缴费，也就是说是从1997年左右开始缴纳养老保险的。我国在1995年推动养老保险个人账户制改，这时候才建立了个人账户制，积累个人账户养老金。一般多数地方是1996年1月1日以后，开始实施的。

在实施个人账户制以前的缴费年限，由于缺少个人账户积累，是计算过渡性养老金的。不过像浙江省、天津市、北京市、上海市、西藏自治区等地区，过渡性养老金存在对1996年以后计算的情况。

由于过渡性养老金跟社会平均工资挂钩，相对于个人账户养老金更划算的。为了让养老金低一些，假设这位老人没有过渡性养老金。

基础养老金，主要和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三大因素相关。

本人的平均缴费指数就是平均缴费档次，一般来说会在0.6~3之间。不过过去的时候，有一些地方是允许职工按照40%这样的缴费档次来计算的，甚至深圳市现在还允许按照最低工资缴费。所以也有些特殊情况。

不过，养老金高低的关键因素实际上是退休上年度社会平均工资，现在一般也称为养老金计发基数。

全国养老金计发基数最低的地区是黑龙江省，2022年计发基数是5865元，2023年是6430元。

以上就是社保一次性补缴的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯!

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