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社保挂靠代缴已被确定为违法：个人会面临哪些风险？企业将承担什么后果？下面一起来看看吧。

一、社保挂靠代缴已被确定为违法

据本网小编了解，社保挂靠代缴，已经被确认属于违法行为。但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

目前在国内知名搜索引擎上搜索“社保代缴”，前几个搜索结果都是社保代缴服务的广告。咨询这些商家，均表示可以提供社保代缴，但并不能签署劳动合同。实际上，商家的这些说法是掩耳盗铃、自欺欺人，以单位名义在社保参保只能是以职工劳动关系为前提，他们即使采取暂时不签劳动合同或者暂时不领取待遇等做法，也无法逃避责任。因为只要这些商家代缴参保，就已经涉嫌虚构劳动关系、虚构社会保险参保条件。

二、个人会面临哪些风险？

1.个人征信受影响

以欺诈、伪造证明材料等手段违规参加社会保险、违规办理社会保险、骗取社会保险待遇的严重失信行为，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单。

2.参保缴费无保障

找公司“挂靠”，自己要多交一份“挂靠费”（美其名曰“服务费”）。由于和“挂靠”公司并不存在事实的劳动关系，不仅享受不了工资、福利等待遇，如果真出事，《劳动法》也保护不了你。

三、企业将承担什么后果？

1.法律风险

企业通过提供虚假证明材料、虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇，将面临被处罚的法律风险。情节严重的，还可能被依法追究刑事责任。

2.信用危机

企业以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，骗取社会保险基金，有关部门可以将其行为记入社会信用信息专用系统，也就是说，企业会被列入社会保险严重失信人名单。

3.经济损失

以为收了“服务费”就是不赔？用人单位以挂靠名义实施诈骗，存在向员工支付经济补偿金的法律风险！同时，员工因挂靠社保而无法享受的工伤、失业、医疗、生育等保险待遇，也要由用人单位承担。

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