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退休工资什么时候补发？多地养老金发放时间表什么时候？

对于工作人员的退休年龄以及退休工资的发放是有时间法定的，一般老人到了一定的时间就必须要进行退休，退休工资在这个时候也就可以开始领取了，但每个省份的法规不是一样的，所以，退休工资的发放时间也是不会相同的，同时退休工资也是可以进行补发的，具体时间怎么安排的？

目前仅上海养老金发放到位

人社部、财部今年4月份法关于2016年调整退休人员基本养老金的，从2016年1月1日起，为2015年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

时间进入7月中旬，目前除了上海公布了养老金调整具体方案并进行了发放外，其他省份的调整方案尚未出来。

多地透露养老金发放时间表（参考晚年的经验）

虽然多数省份的调整方案尚未出来，不过，北京、天津、浙江等一些地区通过各种形式向社会透露了养老金发放的时间表。

北京市人社局局长徐-熙12日在12345热线接听市民来电时表示，今年北京将继续为企业退休人员增加养老金，此次增加的养老金从今年1月份补发，将于9月底发放到位。

天津市人社透露，目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。

浙江省人社厅在其官网回复网友咨询时也表示，按照国和省要求，浙江省调待方案已上报人社部、财部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。

安徽省人社厅在其官网回复网友咨询时透露，由于今年首次统筹安排事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，方案比较复杂，人社厅将会同省财厅按照国要求，按时拟定安徽省今年的养老金待遇调整方案并按程序报批，适时组织实施。

涨幅6.5%是如何确定的

自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。

此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数变动。过去三年，我国一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。

经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。

并非每个退休人员养老金都涨6.5%

需要注意的是，人社部表示，6.5%左右这个调整水平是企业和事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。

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