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不能再补缴了？2023年社保“新调整”到来，断缴的处理方式来临本网小编为您整理了最新资讯。

社保制度每次变动，都会在全国范围内引发轩然大波，生怕影响到自己的生活，所以社保制度一直是大家关注的重点。去年新的社保方案公布的时候，就已经有了一个方案，那就是补缴社保的方案。如今，社保制度将有新的调整，需要符合两项条件的人员，看看你是否符合？

经常关注社保的人都知道，社保中断后，是可以一次性补缴的，并且不会对养老金造成任何影响，但是在去年，社保部门出了新的法规，有些人就不能再享受这种待遇了。

据本网小编了解，要享受补缴方案，需要满足这两个条件，已登记办理过保险的员工，或在退休前，已缴纳5年社保。只有这两种人，才能在退休后拿到退休金。

但到了退休后没有足额缴纳社会保险的，可以根据以下4种方式进行处理，并不影响养老金的领取。

改变社保的形态，由职工社保改为居民社保，退休后依然可以享受养老金，只是享受的待遇和福利会减少。也可以向未缴费满一定年限的员工申请延期退休。当你的社会保险达到一定的年限后，你就可以拿到相应的退休金。

如果上述条件不能满足您的要求，您可以在此办理退保手续，之前所交的保费将全部返还您的帐户。现在，随着社保体系的不断健全，自由职业者虽然也可以买到社保，但和正式员工不一样，他们需要支付一部分社保，而自己交的话，就需要自己来支付了。

一些农村户籍的居民，如果购买了城乡居民养老保险，也是要自己负担全部费用，最低的是一个月100元，最高的是一个月2500元。哪怕是拿到了最高的工资，到了退休的时候，退休金也不会太多。由于大部分单位为员工每个月支付的社会保险金额都在一万元左右，所以差别也就相当大了。

在缴纳社保过程中，如果因为意外而断缴，或者被迫断缴，或者不能继续缴纳，我国为了维护公平，也为了让居民按时缴纳，有些地区已经确定了停止补缴的方案。

假如一位员工因被解雇而被迫中断缴纳社会保险，如何确保其权益不受损害？

通常情况下，公司都会在15号给员工交社会保险，15号以后离职，公司依然会给员工交社会保险，因此，在离职之前一定要确定好公司和下一家公司交社会保险的时间。

社会保险的断缴最多为3个月，3个月内必须重新找工作，3个月后才能到当地有关部门进行补缴。你可以向有关部门了解一下。

社保与我们的生活有着密切的联系，因此，我们应该积极地缴纳社保，同时，我们也要及时地了解有关社保方案的变化，因为在我们的生活中，有很多地方都需要使用到社保，如果对这些方案一无所知，就会给自己带来损失。

如果因为个人原因，从工作单位离职，造成了中断缴纳，要及时与工作单位联系，以免造成不必要的损失，如果短期内找不到合适的工作，要及时向当地社保局咨询，以便及时维护自己的权益。

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