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2023年养老金补发:新老方法相差3000元,是该10年补36万,还是18万?

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有事业单位的退休人员问,今年养老金是不是已经调整了?怎么自己最近到手的养老金,变多了。这大概率是退休中人补发的过渡性养老金到账了,不是2023年养老金调整的钱。

2023年养老金的具体调整消息,还没有正式方案公布,大概率是4月份会公布。今天,我们先一起看一下为什么事业单位的退休人员,会补发养老金,企退和农民有没有?

今天我就带大家一起来看一看:为什么只有事业单位退休人员,会补发养老金,企业退休人员没有?如果新老方法计算养老金相差3000元,10年补36万,还是18万?

一、为什么要补发事业单位退休人员的养老金?

2023年是自2014年养老金双轨制调整后10年过渡期的第9年,在这个过渡期内退休是人,称为“中人”。我国为了保证这批“中人”在事业单位退休人员的养老待遇不因调整受损,以10年为期将差额补齐。

举例:在2014年10月办理退休的事业单位人员,计算方式是:老方法+过渡性养老金*10%;到2015年的时候,变成:老方法+过渡性养老金*20%;2016年则是:老方法+过渡性养老金*30%,类推下去,等到2024年9月,过渡性养老金就是补发成:老方法+过渡性养老金*100%,到此也就结束了长达10年的过渡期补发。

实施到具体的方案,各个地区会有一些小的差异性。有的地区会补发的早一点,有的会稍微晚一点。

二、如果新老方法相差3000元,10年补36万,还是18万?

下面结合案例,做简要测算,仅供参考。

假设:李大爷,2014年10月退休,新老方法计算养老金相差3000元。抛开每年养老金的调整和一次性补齐差额过渡金的情况,只考虑按年补发:从2014年至2024年,能补发多少养老金?

(1)2014年10月至2015年12月,有15个月,计算补发金额为:3000*10%*15=4500元

(2)2016年1月至2016年12月,有12个月,计算补发金额为:3000*20%*15=7200元

(3)2024年1月至2024年9月,有9个月,计算补发金额为:3000*100%*9=27000元

根据规律测算可以得出,李大爷在这10年中,可以累计得到的过渡性养老金为18万元,并不是补发36万元(3000*120个月=36万元)

三、企退、农民退休,补发养老金吗?

对于农村退休人员、企业退休人员来说,会有以下两种情况补发养老金。

第一种情况:由于养老金调整消息一般不是在每年度1月公布,因此在养老金调整消息公布之后,会补发上一年度在12月31日以前办理退休的人差额养老金。

假设:李大爷2022年11月12日办理退休,并领取养老金。如果2023年是4月公布养老金调整方案,那么李大爷会得到2023年1月至4月养老金调整之后差额。

第二种情况:就是在每年新的养老金计发基数公布以后,有一部分是按上一年度养老金计发基数预发的养老金,这一部份人也会得到差额补发。

综上所述

由于方案的调整,在2014年至2024年这10年内办理退休的事业单位人员。如果按新方法计发养老金高于老方法的人,补发的过渡性养老金不是直接差额乘以10年来计算,所以并没有预想的那么多。一旦10年过渡期结束了,那么就要采取企业职工一样的养老金计算方法了,不再有保低的方法了。

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