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2023天津退休工资计算公式 天津人社厅2023退休金上调最新消息公布了吗

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天津2023年养老金怎么调整2022~2023年天津养老金上调方案细则最新消息来看看本网小编为您整理的最新资讯。

首先,根据人社部和有关部门公布的2023年调整退休人员基本养老金的消息来看,2023年养老金调整全国整体比例为3.8%。那么,退休工资预计2023年能涨多少钱?估算一下;

方案中调整的原则没有变化,继续坚持定额调整、挂钩调整与适当倾斜的原则。

养老金3000元的退休人员,大概能上涨114元左右;

养老金5000元的退休人员,大概能上涨190元左右;

养老金8000元的退休人员,大概能上涨304元左右;

当然,这个只是人均调整的金额,具体到每个人是不一样的。

简单说养老金高的人员上涨的更多,涨幅更小;养老金低的人员上涨的少一点,涨幅大一点。

但是总体徘徊范围为3.8%。

退休人员的实际情况不同,退休地的养老金调整方案不同,最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。等2023年天津养老金调整方案公布,本网小编将第一时间为您计算最新结果。接下来一起来看看2022年天津养老金调整方案吧。天津市2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

一律统一增加48元,2021年的标准是58元,同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高,对养老金水平偏低人员有利。

2、挂钩调整

(1)与本人缴费年限挂钩

长缴多得。不满1年的部分,按1年计算。缴费年限不满15年的,一律增加22.5元,2021年的标准是30元,同比降低7.5元。超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.5元。2021年的标准是2元,同比降低了0.5元。

(2)与本人2020年末养老金水平挂钩

多缴多得:企事业单位完全并轨,按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%,同比提高了0.24%。

挂钩调整时,基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助,以及职业年金、企业年金。

3、高龄倾斜调整

年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20元、30元、40元。

企退军转干部调整后,兜底标准为3565元。

天津市2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

天津增48元/月一是15年以下部分统一增加22.5元/月,15年以上部分每满1年增加1.5元/月;二是按上年基数增加1.24%;三是高龄、低收入适当倾斜。

案例演示

魏阿姨,调整前71岁,养老金水平为3600元,累计缴费年限30年9个月,按照今年的养老金调整方案,养老金可以增加159.14元。调整后,每月养老金水平为3759.14元,增加比例为4.42%。

具体计算方法说明如下:

1、定额调整:48元/月

2、挂钩调整:

与缴费年限挂钩调整:22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5=46.5元/月

与调整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1.24%=44.64元/月

3、倾斜调整:20元/月

合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=48+(46.5+44.64)+20=159.14元/月

2023年天津退休人员的涨幅是如何计算的?计算公式如下

现在养老金上调一般都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。

定额调整一般指同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额。这个金额由各地区具体制定细则。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩。一般工龄长的和养老金缴费基数大的,这一部分相应调整会更高。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区等退休人员进行照顾,符合门槛的会多加一笔钱。

养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平

举例:

某省份2023年养老金调整细则为定额调整增加35元,养老金挂钩增加1.3%,缴费年限挂钩每满1年增加2元,高龄退休人员多涨20元,艰苦边远地区多涨15元。

退休人员老杨,养老金3000元,工龄25年,不属于高龄退休人员,也不属于艰苦边远地区工作的退休人员。那他的涨幅就是:35元+3000×1.3%+25×2=124元。如果老杨是高龄退休人员可以额外再加124+20=144元,如果他还是艰苦边远地区退休人员会再加144+15=159元。

注意,3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%,也就是属于平均养老金涨幅,并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。

全国各地区需于2023年5月31日前制定完成当地的养老金调整细则,并报人社部和有关部门备案这也就意味着全国各地区2023年6月1日起,将逐步公布2023年养老金调整细则,那时将同步实施养老金的调整和补发工作。预估2023年天津养老金调整方案将于6月-7月公布。

2023年最新天津基本养老金的公式如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金

基础养老金计算公式:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

平均缴费指数是指参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资,由于养老金缴费基数是3倍封顶,因此一般来说本人平均缴费指数不会超过3。

以上海2022年度社会平均工资11396元为例,如果我们按照平均缴费指数的最大值3,22岁大学毕业工作60岁退休缴费38年来计算,那么2023年退休人员的基础养老金=11396×(1+3)÷2×38×1%=8661元/月

2、个人账户养老金

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

如果我们22岁工作60岁退休,为了简化,假设这工作38年的平均社平基数为10000元,按照3倍封顶个人8%比例缴纳养老金来计算。

那么退休人员的个人账户养老金=10000×3×0.08×12×38÷139=7873元/月

3、过渡性养老金

1996年之前参加工作和其它有视同缴费年限的人员,才有过渡性养老金。各省市自行制定过渡方案,各地方案有差异,这里就忽略不介绍了。

以上就是全部内容,具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定,本网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯,欢迎关注本网。

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