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2023年6月起,养老、医疗和失业待遇如何变化?养老金调整补发吗?

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2023年6月起,养老、医疗和失业待遇如何变化?持有社保卡享有哪些惠民活动?一起来看看。

根据以往惯例,每年6月份左右,我们的社保待遇都将迎来诸多调整,今年自然也不例外,而接下来我们要说的这5件事,关系人们的养老、医疗以及失业保险的方面。

第一,养老金即将增调补差

说到养老金想必大家都不陌生,它是广大退休老人稳妥维持基本生活的重要经济来源之一,而最近人们收到一个好消息,那就是职工养老金马上将迎来19连涨。虽然此次总体调整比例为3.8%,较去年下降了0.2个百分点,但是对于2022年底前已退休人员来说,还是非常利好的,毕竟他们的养老金会切实增加。

目前,各地养老金调整细则均已拟定并已报送人社部、财部审批备案,待其通过后,符合条件的退休人员将能收到自2023年1月以来补发的养老金差额,钱袋子变更鼓。去年是陕西和宁夏最先公布的养老金调整方案,今年会是哪里呢?

第二,养老金领取资格认证

要想享受养老金上调福利,那前提肯定得有养老金可领才行,而国为避免养老金被人盗领冒领,每年都会要求退休人员按时进行养老金领取资格认证,即在法定时间内证明自己还活着,否则养老金将从次月起停发。

比如江苏丹阳企业退休人员、福建福鼎机事单位退休人员等,如未在2023年5月31日前完成待遇领取资格认证,将会暂停发放6月份的养老金待遇。要是超期未认证的退休人员没能在第一时间进行补充认证,不仅影正常生活,可能连此次养老金上调福利也无法及时享受,非常耽误事。

另外,部分地区养老金认证将于今年6月30日截止,比如邢台市本级企业与机事单位退休人员就要抓紧时间,不然吃亏的是自己。

第三,首部医保领域专项法规实施

2023年6月1日,江苏省医保法规正式实施,这是我国首部医保领域的专项法规,其中对医保体系、医保基金、医保医药管理、医保公共服务以及监督管理等多方面作出了法定,为保参保人切身权益,促进应保尽保起到了推动作用。

第四,失业保险金发放标准将提高

参保人失业前,用人单位和本人缴纳失业保险费满1年,符合非因本人意愿中断就业,并已进行失业登记且有求职要求的,将可以申领失业保险金,累计缴费年限越长,领取失业保险金的时间就越长。

近日,天津市发通告,从下月起将提高失业保险金发放标准,其中领取期限处于1-12个月的,月发放标准由1600元提高到1680元;领取期限处于13-24个月的,月发放标准由1560元提高到1640元,失业生活将更有保证。

第五,社保卡惠民

安徽省人社厅等多部门发下发《关于开展社保卡居民服务“一卡通”惠民服务活动的通告》,确2023年6月1日至8月31日期间,沪苏浙来皖及安徽省内工商、农业等十大银行社保卡持卡人,在安徽境内的旅游景区、酒店住宿、餐饮商家、公共交通、汽车加油等场景消费均可享受一定优惠。

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