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广东社保基数调整每年几月调？2023年度广东社保缴费价格如何调整？目前广东企业职工基本社保缴费基数一览，随本网小编来看看。

基本上每年都是年中调整社保缴费基数的上下限，一般从7月份开始按照新的缴费基数标准来进行费用缴纳。参保缴费时间暂定为2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日为缴费时段，26日至月末为费款结算期。

广东2022-2023社保缴费基数调整标准

自2022年7月1日起，广东社保缴费调整：

根据省统计部门统计，2021年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元。请各市按照相关法规及时调整企业职工基本养老保险缴费基数上限，以及事业单位养老保险、特定人员单项工伤保险缴费基数上下限（上下限精确到元位）。

调整后的缴费基数上下限执行时间：企业职工基本养老保险为2022年7月1日至2023年6月30日;事业单位养老保险为2022年1月1日至2022年12月31日;特定人员单项工伤保险为2022年7月1日至2023年6月30日。我省企业职工基本养老保险缴费基数下限不调整，继续按2021社保年度标准执行。

2022年1月1日至12月31日我省企业职工基本养老保险和事业单位养老保险基本养老金计发基数为8682元/月，深圳市计发基数另行公布。

2022年7月1日至2023年6月30日，个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动。

2023年广东社会保险缴费基数

该基数应用范围：

包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

执行时间：

从2022年7月21日起执行。

广东企业职工社会保险缴费比例：

养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。广东每年社保缴费基数何时调整？

广东社保缴费基数其实每年都会有调整，主要是会调整上下限。因为社会平均工资不断上涨，所以社保缴费基数肯定也会上调，社保局一旦调整了社保缴费基数上下限，那么也会关系到我们的社保费用。而且各个单位都是要根据员工的月平均工资上报缴费基数，所以每个员工要承担的社保费用也同样都是不同的。

广东社保缴费标准是如何法定的？

缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算，按照法定社保职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。职工个人要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。五险必须要按月统一缴费，也要按照固定比例来计算各项费用。

按照最低广东社保缴费基数来参保，公司及职工的上报的社保缴费基数越高，那么我们要承担的社保费用也要提升。

广东社保五险为：养老、失业、工伤、生育、医疗。

广东社保需要买满多少年

养老金未缴满15年不能按月领取：

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影退休后的养老金待遇。

医保要缴满固定年限才能终生享受待遇：

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影。

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