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2023年事业人员，退休职业年金有780元，养老金有8000多元下面随本网小编一起了解退休职业年金有多少钱详情吧。

职业年金是一种补充性的养老金待遇，由单位和个人共同缴纳，按照个人社保缴费基数的12%来确定缴费金额。

据本网小编了解，其中单位缴费8%，个人缴费4%。职业年金在退休时按照一定的计发月数来分摊发放，不同于基本养老金的终身领取。

那么对于2023年退休的事业单位人员来说，他们的养老金是如何计算的呢?

按照老方案来计算的话，一般是按照退休前最后一年工资或者平均工资乘以一个固定比例来确定。

这个比例根据不同地区、不同职务、不同工龄有所差异，一般在75%~95%之间。

我们可以用一个具体的例子来说明。

假设某位事业单位人员今年60岁退休，他从2014年10月份开始缴纳职业年金，到今年5月份办理退休手续，总共缴纳了84个月。

假设他每月领取的职业年金为780元，那么他的职业年金账户金额就等于780*139=108420元(139是60岁退休的计发月数)。

那么他每月缴纳的职业年金就是108420/84=1291元。由此可以推算出他的社保缴费基数为1291/12%=10758元。

这个水平是比较高的，因为2022年全国城镇非私营单位就业人员月平均工资也就是9502元。

如果当地社会平均工资为7000元左右，这位事业单位人员的养老保险缴费指数为1.5，养老保险个人账户余额为6万元左右。

工龄为40年7个月，其中视同缴费年限32年，实际缴费年限8年7个月。

按照新方案来计算的话，他的基础养老金等于7000*(1+1.5)/2*40.6*1%=3553元。

个人账户养老金等于6万元/139=432元。

过渡性养老金等于7000*(1+1.5)/2*32*1.2%=3360元，加起来就是3553+432+3360=7345元，算上职业年金780元，总共就是8125元。

而按照老方案来计算的话，我们假设他的退休前最后一年工资或者平均工资为9000元，按照80%的比例来计算，那么他的养老金就是9000*80%=7200元。

新方案比老方案高925元，按照90%的比例返还，那么就是925*90%=832.5元，最终的养老金就是7200+832.5=8032.5元。

可以看到，按照新方案和老方案结合来计算的养老金都在8000元左右，而且新方案比老方案有一定的优势。

这主要得益于职业年金的作用，职业年金能够提高事业单位人员的养老金水平，增加他们的收入来源。

而且职业年金还有一个好处，就是它可以随着个人社保缴费基数的变化而变化，如果个人在退休前有调薪或者晋升等情况，那么职业年金也会相应增加。

当然，职业年金也存在一些不确定因素和风险。

职业年金并不是终身领取的，在达到相应计发月数后，就领取完了。到时养老金可能也会有所减少。

职业年金的收益率也不一定稳定，如果投资运营不善或者市场波动大，可能会导致账户余额下降或者不增长。

同时职业年金也可能受到方案调整和制变化的影响，如果未来出现新的调整放哪或者法规，可能会对职业年金产生影响。

事业单位人员2023年退休的养老金计算方法和职业年金的影响，这是一个复杂而又重要的问题。

我们需要了解相关的制改和计算公式，并根据自己的实际情况来进行预估和规划。

同时也要注意职业年金存在的不确定因素和风险，并做好个人的养老金保险和补充。

职业年金是一种有利于提高事业单位人员养老金水平的制，但也不是万能的，我们要有一个全面和客观的认识，合理安排自己的退休生活。

以上就是“退休职业年金有多少钱”的全部内容，希望对您有帮助，如想了解更多社保专业知识欢迎关注本网!

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