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7月结束前，退休金计算补足?2023年基本退休金增加的钱能超200元吗?下面随本网小编一起了解退休金计算补足金额详情吧。

在2021年12月31日之前，已经退休并领取了退休金的企业退休人员，2022年每月的退休金是多少?是否超过了我国的平均水平(预计2022年我国企业和事业单位退休人员的基本养老金每月水平在3100元左右)?

连续19年提高退休金

据本网小编了解，2023年企业和事业单位退休人员的基本养老金将按照2022年每月平均基本养老金的3.8%进行调整，所有在2022年12月31日之前按相关方案办理了退休手续，并且每月都能领取基本养老金的企业和事业单位退休人员，都将享受这一福利。从2023年1月1日起，调整后的基本养老金将开始发放。

3种调节方式

与往年一样，2023年基本养老金的调整将继续采用定额、挂钩和倾斜三种方式，具体的调整金额和标准由各地区根据自身情况制定相应方案，报审批后公布。

定额调整：指的是按照固定的标准对基本养老金进行统一增加，所有领取养老金的退休人员都可以按照当地省级有关部门公布的具体方案享受定额提高。

挂钩调整：指的是按照多缴多得、长缴长得的原则对基本养老金进行差别化增加，通常有两种情况：一是按照退休人员本人缴费年限(或工作年限)进行调整;二是按照基本养老金水平进行调整。

倾斜调整：指的是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员给予适当优待，相应提高其基本养老金水平。

计发和补发时间

方案并没有法规具体的计算和补发日期，但要求各地区结合实际制定相应的实施的方案，并在最短时间内将新增的养老金发放给退休人员。根据往年经验，可能会在6月底和7月初各省市公布有关基本养老金的具体调整方案，而计发和补发部分通常会在7月底前随着每月的基本养老金一起汇入社保卡。

2023年每月的基本养老金会涨200元吗?

根据我国方案，2023年基本养老金的整体调整水平比2022年降低了0.2个百分点，差距不大。下面，我们以山东省2022年的基本养老金具体调整方案为例，来介绍一下2023年会有什么变化。

首先，假设山东省一名76岁、缴费年限为25年的退休职工，到2021年12月，他的基本养老金为3500元。

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的方案》，按照山东省下发的法规，可以得到以下公式：

定额上调：人均增加43元/月

挂钩调整：按照缴费年限计算，25×1.5=37.5;按照基本养老金水平计算，3500×1.26%=44.1元/月。

倾斜调整：76岁，达到当地高龄标准，每月增加30元。

据此可以推算出他在2022年每月新增的退休金金额为：43+37.5+44.1+30=154.6元，也就是2022年每月领取的退休金金额为3500+154.6=3654.6元。

可以看出，基本养老金水平为3500元/月的退休人员每月的基本养老金涨幅低于200元。要想在2023年增加200元/月，根据3.8%的涨幅，反推可以得到退休人员在2022年12月的基本养老金水平应该是5263.16元以上，才能在2023年实现200元/月的增长。

3.8%只是全国统一的调整率，各地区还有不同程度的浮动(一般来说，经济发达地区调整率高于经济欠发达地区)。而且，即使在同一地区，由于基本养老金水平、缴费年限、年龄等因素的差异，每个人的实际增长也会有所不同。所以，在2023年，你的基本养老金会有多少增长?让我们拭目以待吧，等待各地区公布具体方案后，我们就可以按照这个公式进行估算了!

以上就是“退休金计算补足金额”的全部内容，希望对您有帮助，如想了解更多社保专业知识欢迎关注本网!

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