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92年以前被单位除名工龄怎么计算的,来看看

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92年以前被单位除名的工龄不再记为工龄。

企业员工是轻易被除名的,就是劳动教养,或民事判刑,企业都会保留厂籍的,期满还可以回单位工作。如果是被单位除名那决对不是一般的错。其码犯的是刑事上的案件。也就是说只有犯了刑事以上的事才会被单位除名,工龄也就随之失效,不起作用了。92年以前被单位除名工龄怎么计算92年以前被单位出名,按照视同工龄核算!从参加工作到1992年止,之前的都可以算作视同工龄,如果在1992年之后没有参加工作,就没有视同工龄,相反,如果有工作,就可以一直核算到95年底!从1996年1月份,国家医保平台建立,所有公民社保开始从缴纳社保费用开始核算。

92年以前被单位除名工龄怎么计算

每个人的工龄是按你工作年限计算,你被单位除名了,在这之后就没有工龄了。之前的工龄不会废除,如果后来又重新工作了,可以累计工龄。如果从除名之后再也没有工作过,那以后就没有工龄,就是92年之前的工龄了。如果以参保退休时工龄是很主要的。

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